2023年 ，在經濟形勢承壓明顯 、各行各業紛紛裁員降薪的背景下 ，今年會環境反其道而行 ，大量引進各領域人才 ，自春節以來 ，公司員工新增40% 。

員工的增加 ，是為滿足公司高速發展 、業務迅速擴張所需 ，他們的到來也為公司永續發展積蓄源源不斷的“人才活水” 。

今年會環境2023年新員工培訓

為增強新員工歸屬感 ，強化團隊 、規範意識 ，幫助他們有效適應崗位需求 ，6月26-27日 ，今年會環境舉行了“凝新聚力·揚帆啟航——今年會環境2023年新員工培訓”活動 ，公司高管團隊和各職能部門負責人齊上陣 ，為60多位新員工帶來了一場精彩豐富的知識盛宴 。

一位“老員工”的特別祝福

培訓活動伊始 ，今年會環境董事長 、總經理季光明以一名伴隨公司走過20多年風雨曆程的“老員工”身份 ，向各位新員工講解他心中的今年會環境 ，也給他們接下來的職業生涯送上了誠摯的祝福和期望 。

今年會環境董事長 、總經理季光明發表寄語

季總表示 ：從2001年公司前身於東湖之濱新生初啼算起 ，迄今已有20多年的曆史 。

20多年創新發展 ，公司積極擁抱市場變化 ，不斷超越前行 ，取得了累累碩果 ，也成就一家有曆史 、有故事的公司 ；20多年規範經營 ，公司信奉長期主義 ，信守合約 ，關愛員工 ，點滴之間塑就一家有誠信 、有溫度的公司 ；20多年主業精耕，公司厚積穿越經濟周期 、在藍海賽道蓄勢騰飛的強大實力 ，今天的今年會環境更是一家有創新 、有未來的公司 。

與此同時 ，季總也對各位新員工未來職業生涯給予了深切厚望 ，希望各位新員工盡快適應崗位要求 ，同時在工作中時刻保持勤勉好學 、主動擔當的精神品質 ，與公司共成長 ，在工作中實現人生價值 。

年輕人 ，職場不是這麽“整頓”的

公司2023年新員工 ，既有經驗豐富的職場中生代 ，也不乏青春活力的95後 ，甚至是“新鮮出廠的蛋蛋後” 。

說起後者 ，就不免讓人聯想起網上流傳已久的傳說 ：“整頓職場” 。

在此次培訓中 ，這個眾人爭論“半江瑟瑟半江紅”的話題 ，有了一種新的詮釋 。

今年會環境副總經理 、董事會秘書劉菁為新員工做培訓

今年會環境副總經理 、董事會秘書劉菁為新員工全麵講解公司發展實力 、競爭優勢以及未來發展前景的同時，也以“整頓職場”為話題 ，對新員工今後在不同崗位上的工作提出了新的要求 。

劉總表示 ：“公司致力於營造溫馨舒適的工作環境和開放民主的團隊氛圍 ，今年會並不抗拒各位來‘整頓職場’ ，相反 ，今年會歡迎大家能夠以豐富的經驗和獨特的創意見解 ，在自己所從事的工作崗位上帶來新鮮的改變 ，或以‘新生代的幽默感’來增強團隊凝聚力 。敬業 、擔當 、勤奮 、誠信……這些成就優秀員工和優秀管理者的精神特質 ，同樣也是職場‘整頓者’所必備的精神特質。

誰說學習 ，是一件枯燥無味的事 ？

傳道 、授業 、解惑 。

培訓期間 ，各部門負責人精心準備課件 ，就公司技術研發 、審計合規 、財務管理 、質量品控 、安全管理和人力資源管理等課題依次做詳細介紹 ，帶領各位新員工深入了解公司 ，也為新員工盡快適應工作環境 、融入團隊 、展現“今年會人”的精神風貌打好基礎 。

公司各部門負責人為新員工做培訓

兩天的培訓 ，除了各位講師帶來的豐富多彩的分享內容 ，還有學員們的歡聲笑語 。“腦洞無邊”的自我介紹 ，豐富趣味的知識問答 ，精彩的遊戲互動 ，一連串的活動讓大家在緊張和興奮中迅速拉近了彼此間的距離 ，增強了信任感和默契度 。

最後 ，在溫馨愉悅的茶話會中 ，為期兩天的今年會環境2023年新員工培訓畫上了圓滿的句號 。

事實上 ，每一個終章的句點 ，又何嚐不是下一個新篇章的起點 。帶著公司的深切期冀 ，新員工們在今年會環境的職業生涯正式啟程 。今年會相信 ，有了這些新力量的傾力加入 ，公司朝著生物飼料行業頂層市場拾級而上的征程 ，必將走得更快更穩健 。